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员工民意调查

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行动伙伴关系——全球员工民意调查



员工民意调查是贝塔斯曼伙伴关系企业文化的核心要素。


贝塔斯曼定期进行员工民意调查,在1977年首次引入,自2002年在全球开展;员工需要以正式调查问卷的形式匿名评估工作生活的重要方面。调查问题涵盖的主题包括工作场所状况、主管的领导行为、培训与发展机会、团队合作及公司的业务战略。问卷有16种语言版本。调查的目标在于本着伙伴关系的精神开展对话,并通过共同改变的塑造过程持续跟进。所有管理人员必须与其团队讨论调查结果并共同起草行动计划。


最新数据


2013年,50个国家的员工参与了员工民意调查。86.9%的总体参与率表明贝塔斯曼员工欣赏这种形式,希望积极参与公司的发展。




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